Werktijden
Maandag - vrijdag: 8.00 - 17.00
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
intake
Uitgebreide vacature intake om een goed beeld te krijgen van de wervingsvraag en eerdere inspanningen.
onderzoek
In kaart brengen van de doelgroep in combinatie met een GAP-analyse en interviews met interne collega's.
content
Opmaken van relevante content, zoals een corporate wervingspagina, het herschrijven van teksten, medewerkers interview enz.
marketing
Time to make an impact! Gericht verspreiden van de ontwikkelde content op alle relevante platformen.
sourcing
Persoonlijk benaderen en enthousiasmeren van geschikte kandidaten.
update
Een update aan alle stakeholders vindt gedurende het proces op gezette momenten plaats.
preselectie
Inventariseren van binnengekomen sollicitaties en het afnemen van telefonische interviews met sollicitanten en kandidaten.
interview
Time too make an second impact! Face to face kennismaking met de kandidaten, met eventueel een rondleiding.
aanbod
Voorbereiden van een aanbod en ondersteunen bij of zelfstandig uitvoeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
onboarding
Inrichten van het onboarding proces en indien nodig het uitvoeren hiervan. Maar ook aan het pre-onboarding proces wordt gedacht.
