Werving en selectie uit naam van jouw organisatie

Ik werk op basis van exclusiviteit en uit naam van jouw organisatie, dit zorgt immers voor duidelijkheid bij de kandidaat en draagt bij aan de naamsbekendheid van jouw organisatie.

Wat is werving & selectie ?

Werving & selectie gaat over het selectieproces rond het vinden, selecteren en aanstellen van een geschikte nieuwe collega welke direct bij de organisatie in dienst treed. 

Maar wat maakt nou een kwalitatieve plaatsing?

Het gaat verder dan een set vaardigheden alleen. Het draait om het vinden en binden van een kandidaat die past binnen de bedrijfscultuur en meedenkt en meegroeit met de organisatie. Door te luisteren, ambities te vertalen naar perspectief en door te vragen, maar ook door het toetsen van vaardigheden, ontwikkelpotentieel en karaktereigenschappen zorg ik voor een match die toekomstbestendig is.

Mocht de aanvraag minder ingewikkeld zijn is dat ook geen probleem.